ทดลองคำนวณโอที (สูตรใหม่)
ใช้ทดลองสูตรใหม่ที่ HR ตรวจแล้ว เทียบกับสูตรเดิมที่ระบบ HRMS ใช้อยู่ตอนนี้
คำเตือน — เครื่องมือนี้ใช้เพื่อการทดลองคำนวณเท่านั้น ระบบ HRMS จริงยังคำนวณด้วยสูตรเดิม
ช่องที่เป็นสีส้มอ่อนคือวันที่สูตรใหม่กับสูตรเดิมได้ผลต่างกัน (บรรทัด "เดิม" คือผลสูตรเดิม)
กรอกเฉพาะวันที่มีโอที (1 แถว = 1 คำขอ) — เวลาเป็นช่วงครึ่งชั่วโมง (นาที 00 หรือ 30) — ถ้าสิ้นสุด ≤ เริ่ม (เช่น 20:00–02:00) ถือว่าข้ามเที่ยงคืนไปวันรุ่งขึ้น
แถวสีเทา = เสาร์–อาทิตย์ หรือวันที่ติ๊กนักขัตฤกษ์ (ติ๊กเองตามปฏิทินวันหยุดบริษัท เพราะหน้านี้ไม่ได้ดึงข้อมูลจากระบบ)
| วัน | วันที่ | นักขัตฤกษ์ | เวลาเริ่มโอที | เวลาสิ้นสุด | รวมเวลา (หลังหักพัก) |
×1 | ×1.5 | ×3 |
|---|
ช่อง ×1 / ×1.5 / ×3 แสดงชั่วโมงหลังหักพัก แบบ ชั่วโมง:นาที (เช่น 7:30 = 7 ชั่วโมงครึ่ง)
ผลการคำนวณ
| รายการ | สูตรใหม่ | สูตรเดิม | รายละเอียด (ช่วงเวลาที่นับเป็นแต่ละอัตรา ก่อนหักพัก) |
||
|---|---|---|---|---|---|
| วัน | ชั่วโมง | วัน | ชั่วโมง | ||
วัน = จำนวนชั่วโมงหาร 8 (ปัดลง) · ชั่วโมง = ชั่วโมงที่เหลือ แบบนาที/60×100 (เช่น 30 นาที = 0:50) เหมือนหน้าทดลองคำนวณใน HRMS
วิธีการคิดค่าบริการส่วนเพิ่ม
- เวลาในวันธรรมดา คิดด้วยเงื่อนไขเวลา 00:00 - 08:30 x 1.5 เท่า 18:30 - 00:00 x 1.5 เท่า
- เวลาในวันหยุด คิดด้วยเงื่อนไขเวลา 00:00 - 08:30 x 3.0 เท่า 08:30 - 17:30 x 1.0 เท่า 17:30 - 00:00 x 3.0 เท่า
- เมื่อทำงานต่อเนื่องครบ 5 ชั่วโมง เวลาที่เกินมาชั่วโมงที่ 5 - 6 จะไม่ถูกคิด เช่น ทำงานต่อเนื่อง 5.30 ชั่วโมง หรือ 6 ชั่วโมง จะคิด 5 ชั่วโมง
- เมื่อทำงานต่อเนื่องครบ 9 ชั่วโมง เวลาที่เกินมาชั่วโมงที่ 9 - 10 จะไม่ถูกคิด เช่น ทำงานต่อเนื่อง 9.30 ชั่วโมง หรือ 10 ชั่วโมง จะคิด 8 ชั่วโมง
- เมื่อทำงานต่อเนื่องครบ 14 ชั่วโมง เวลาที่เกินมาชั่วโมงที่ 14 - 15 จะไม่ถูกคิด เช่น ทำงานต่อเนื่อง 14.30 ชั่วโมง หรือ 15 ชั่วโมง จะคิด 12 ชั่วโมง
- การคิดค่าบริการส่วนเพิ่ม ในวันเสาร์-อาทิตย์,วันหยุดนักขัตฤกษ์ ไม่มีหักพัก 12.00 - 13.00 และ 17.30 - 18.30
- การคิดค่าบริการส่วนเพิ่ม ในวันเสาร์-อาทิตย์,วันหยุดนักขัตฤกษ์ กรณีทำงานหลัง 17:30 จะได้ Additional Charge 3 เท่า โดยไม่ต้องมีจำนวนชั่วโมงทำงานครบ 8 ชั่วโมงก่อน
อัตราตามช่วงเวลา
| ช่วงเวลา | วันธรรมดา (จ–ศ) | วันหยุด (ส–อา, นักขัตฤกษ์) |
|---|---|---|
| 00:00 – 08:30 | ×1.5 | ×3 |
| 08:30 – 17:30 | ไม่นับ (เวลางาน) | ×1 |
| 17:30 – 18:30 | ไม่นับ (เวลางาน) | ×3 |
| 18:30 – 24:00 | ×1.5 | ×3 |
ตารางหักพัก (ข้อ 3–5)
| ทำงานต่อเนื่อง (ดิบ) | หักพัก | คิดได้ |
|---|---|---|
| ไม่เกิน 5:00 ชม. | 0 | เท่าเดิม |
| 5:30 – 6:00 ชม. | ส่วนที่เกิน 5 ชม. | 5:00 |
| 6:00 – 9:00 ชม. | 1:00 | ดิบ − 1:00 |
| 9:30 ชม. | 1:30 | 8:00 |
| 10:00 – 14:00 ชม. | 2:00 | ดิบ − 2:00 |
| 14:30 ชม. | 2:30 | 12:00 |
| 15:00 ชม. | 3:00 | 12:00 |
ช่วง 5:00–6:00 ชม.: 5:00 หัก 0, 5:30 และ 6:00 ได้ 5:00 · ขอโอทีได้สูงสุด 15 ชม. ต่อคำขอ
การแบ่งชั่วโมงตามอัตรา (สูตรใหม่)
- รวมเวลาดิบทั้งคำขอ แล้วหักพักตามตารางด้านบน ได้ ชั่วโมงสุทธิรวม ของคำขอ
- แบ่งเวลาที่ทำเป็นช่วงตามอัตรา ไล่ตามลำดับเวลาที่ทำงาน (ช่วงอัตราเดียวกันที่ต่อกันนับเป็นช่วงเดียว)
- ทุกช่วงยกเว้นช่วงสุดท้าย ได้ชั่วโมงดิบของช่วงนั้น หักพักตามตารางเฉพาะช่วงนั้น (ไม่ถึง 5 ชม. ไม่หัก)
- ช่วงสุดท้ายได้ส่วนที่เหลือของชั่วโมงสุทธิรวม ถ้าไม่เหลือก็ได้ 0
- ทำงานข้ามเที่ยงคืนนับเป็นคำขอเดียว แต่ละวันคิดอัตราตามวันนั้น · คำขอที่แยกกันคิดแยกชุดกัน
ตัวอย่างเคสพร้อมเหตุผลอยู่ที่แผงด้านซ้าย